中信银行南京分行

它为中国经济建设做出了积极贡献。中信银行全方位满足个人客户的综合金融服务需求。

2025 年 6 月末的时候，中信银行在境内 153 个大中城市设立了 1459 家营业网点。同时，在境内外还下设了 7 家附属机构。历经 30 余年的发展历程，中信银行已经成长为一家金融集团，其总资产规模超过 9 万亿元，员工人数超过 6 万名，具备强大的综合实力和品牌竞争力。2025 年，中信银行在英国权威的《银行家》杂志的“全球银行品牌价值 500 强排行榜”里位列第 19 位；中信银行的一级资本在英国《银行家》杂志的“世界 1000 家银行排名”中位居第 18 位。

中信银行股份有限公司的南京分行于 1991 年 5 月成立。它是南京地区首批设立的股份制商业银行之一。在中信集团以及中信银行总行的引领下，中信银行南京分行深深扎根于江苏区域市场。并且在省内设立了 11 家二级分行，目前拥有 85 家经营网点。多项核心经营指标在系统内处于领先地位，在当地股份制商业银行中始终稳居前列。

中信银行坚决实施“人才强行”战略，践行着“凝聚奋进者、激励实干者、成就有为者”的人才观。它不断努力为员工发展营造出和谐健康且积极向上的良好氛围，与员工携手一同发展、共同分享，助力员工达|成人|生目标。

中信银行根据业务发展的需要，正在诚邀境内外高等院校的应届毕业生。以下是有关事项的公告内容：

一、招聘对象

境内院校的毕业生，需纳入国家统一招生计划。在校期间为非在职状态，且是 2025 年的应届毕业生，这里不包含委培生和定向生。要在 2025 年 7 月 31 日之前获得国家认可的毕业证以及学位证。

二、招聘职位

柜员的岗位职责和应聘条件在招聘官网可见。

三、工作地点

连云港市

四、基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

中国内地的生源；香港特别行政区的生源；*特别行政区的生源；台岛地区的生源。

3.具有国家认可的本科及以上学历，管理学等相关专业。

非英语专业的毕业生通常需要通过大学英语四级考试，或者达到同等级别以及更高的级别考试。

按国家或高校的规定在相应时间毕业。境内院校的应届生在入职时需获得毕业证和学位证；境外院校的毕业生在入职时需获得教育部的学历学位认证。

有较强的使命感与责任感，会服从组织的安排；能够适应企业发展的需求，事业心较为强烈，充满工作激情，认同中国特色的金融文化，有在中信银行系统内长期发展的志向。

具备良好的学习能力和研究分析能力，能够进行有效的文字表达，具备较强的组织协调能力，同时拥有团队合作意识。

身心健康，具备承担一定工作压力的能力；身体条件要符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《公务员录用体检操作手册（试行）》的要求。

9.符合履职回避的有关规定。

10.符合校园招聘的其他条件。

五、时间安排

即日起开始进行网络申请，简历接收的截止时间暂定为 2025 年 10 月中旬。线下的宣讲以及全球统一的考试（在线进行）的安排会另行进行通知，希望大家密切关注“中信银行招聘”的微信公众号，以便及时了解最新的校招动态。

六、应聘方式

应聘者登录中信银行招聘官网，即（）。然后注册用户，接着按要求创建简历并完善简历。之后在【校园招聘】栏目中选择【南京分行】，最后申请职位。

每位应聘者最多可申请两个机构，每个机构最多可申请两个职位。

七、招聘程序

包含网申这一环节，还有简历筛选，以及进行考试，接着是面试，之后有体检，再者是背景调查，最后是录用。

八、注意事项

应聘者需先浏览中信银行招聘网站的“应聘指南”栏目，然后再进行网申，通过浏览该栏目来了解有关说明和要求。

对于那些通过各个招聘环节的应聘者，中信银行有可能会通过邮件这种方式通知应聘者，也有可能通过短信的方式通知，还可能通过电话的方式通知。请应聘者保持自己手机的通讯处于畅通状态，并且要及时查看邮件和短信，这样才能够避免遗漏重要的通知。

应聘者需提供真实的个人信息，要做到准确且完整。倘若所提供的信息与事实不符，那么中信银行便有权取消该应聘者的应聘资格。并且，应聘者需自行承担因提供不实信息而导致的全部后果。

中信银行有权依据业务需求以及报名的实际情况，对个别职位的招聘工作进行调整或者取消。并且在法律所允许的范围之内，中信银行对本次招聘拥有最

终的解释权。